Carlos Ongallo Chanclón

Profesor de la Facultad de Empresas, Finanzas y Turismo de la Universidad de Extremadura desde 1999. Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales, y ha tenido responsabilidades en varias empresas de desarrollo de personas y comunicación entre 1994 y 1999. Consultor de empresas en materias de gestión del talento: Astra Zeneca, Roche, Renault, Cepsa, Edelman, Sanitas, Gilead, Paradores de Turismo, Ministerio de Sanidad y Consumo, Garrigues, CEOE, Fundación MAPFRE, Real Club Canoe. Ha sido premio Nacional de la Asociación Española de Dirección de Personal (AEDIPE) en 2000. Autor de trece libros y diversos artículos en revistas indexadas. Evaluador de calidad de diversos gobiernos regionales de España, colaboró en la puesta en marcha para AENOR de la primera norma certificadora de Gestión del Conocimiento. 

Presidente fundador del Instituto para el Desarrollo de la Comunicación en las Organizaciones (INDEC), y profesor de Economía de las Organizaciones en las Universidades de Comillas, UNED y UEX. Profesor invitado en materias de desarrollo del talento y liderazgo en varias Universidades e Instituciones de Europa y América, de las que destacan: ICADE, Euroforum, Nebrija y UNED, en Madrid, New York University, Western Governors University, Utah Valley University y Boston College (Estados Unidos). Ha dirigido ocho tesis doctorales sobre liderazgo para las universidades de Georgetown (USA), Comillas (España), Las Américas (Chile), etc. Reconocido por el Ministerio de Educación en los Premios Nacionales de Innovación Educativa en 2011 por sus diversas iniciativas para captar el talento de estudiantes.
Fundó en 2008 EBS Business School, que desde esa fecha ha formado ya a 2.500 empresarios y directivos y que obtuvo el premio Dintel a la mejor iniciativa empresarial en 2009.
Asesor de la OCDE desde 2009, en 2013 obtuvo en Estados Unidos el premio internacional "Global Award" por sus esfuerzos en la internacionalización del conocimiento.